Ľudské zdroje

Stratégiu spoločnosti Gratex International sme založili na troch základných pilieroch - ľudia, znalosti a technológie a ich vzájomne prepojených súvislostiach. Plne si uvedomujeme, že v dnešnom vysokokonkurečnom prostredí sú najväčším bohatstvom firiem ľudia, zamestnanci. To sa odzrkadľuje aj na personálnej politike firmy, ktorá v prvom rade investuje do kvalitného výberu ľudských zdrojov, pravidelného vzdelávania a certifikácie našich zamestnancov.

Sila nášho tímu vysokokvalifikovaných a odhodlaných profesionálov spočíva najmä v ich kreativite, vedomostiach a schopnosti komunikácie so zákazníkom.

Ďalšou výhodou, z ktorej ťažia naši zákazníci, je nielen dokonalé poznanie moderných informačných technológií, ale aj poznanie požiadaviek firiem vo vybraných odvetviach ekonomiky, ako je poisťovníctvo, bankovníctvo, poradenstvo, obchod a médiá.

Každý, kto uvažuje o práci v Gratexe, by mal vedieť, že nás naša práca baví a preto sme výnimoční.

BUĎ AJ TY VÝNIMOČNÝ

Samozrejmosťou v Gratexe je, že teoretické a praktické vedomosti si naši zamestnanci pravidelne overujú absolvovaním testov v našom testovacom centre a v spolupráci s našimi partnerskými firmami. Certifikácia je jednoznačnou deklaráciou odbornej úrovne zamestnancov a profesionality služieb, ktoré zákazníkom poskytujeme.

Vysoká profesionalita našich zamestnancov je možná práve aj vďaka investíciám do ich vzdelávania a rozvoja. Služby pre našich klientov môžeme poskytovať na vysokej úrovni vďaka množstvu certifikátov, ktoré naši zamestnanci vlastnia napríklad od týchto partnerov: IBM, HP, Oracle, Microsoft, Symantec, Cisco, Dell, Compuware, VMware.

HĽADÁME